Programma
9.30 uur
Ontvangst met koffie, thee en uitreiking congresmap
10.00 uur
Opening door de dagvoorzitter
Michel Rog, voorzitter CNV Onderwijs
- Personeelsmanagement - de stand van zaken. Wat speelt er?
10.15 uur Ontwikkeling van bekwaamheidsdossiers en bekwaamheidseisen
Myriam Lieskamp, auteur ‘Bekwaamheidseisen in de praktijk’
- Hoe koppel je je onderwijskundige visie aan een degelijk HRM-beleid?
- Hoe geeft u invulling aan het bekwaamheidsdossier?
- Hoe leg je het verband tussen het bekwaamheidsdossier en de gesprekkencyclus?
- Hoe verantwoordt en onderscheidt u zich als school door de invoering van het lerarenregister?
- Hoe organiseert u het op peil houden van de bekwaamheid van uw docenten?
11.15 uur
Koffie- en theepauze
11.30 uur
Belonen op functioneringsniveau
Erik Korte, directeur Bardo instituut voor competentie-ontwikkeling
- Welke richtingen kunt u op bij de invulling van de functiemix op uw school?
- Hoe verantwoordt u het belonen op functioneringsniveau naar uw docenten?
- Hoe zorgt u dat de school blijft profiteren van de kwaliteiten van de docenten in hogere loonschalen?
12.15 uur
Collegiaal aanspreken op functioneren
José van Loo, adviseur/coach onderwijspraktijkvanloo.nl
- Wat is collegiale feedback waard, wat levert het op?
- Hoe zorgt u dat collega’s elkaar aanspreken op hun functioneren en gedrag?
- Hoe kunt u de feedback die collega’s elkaar geven gebruiken?
- (Het kan heel onveilig zijn als je elkaar niet aanspreekt)
- (Wat zijn de voordelen van werken in teams?)
13.00 uur
Lunch
14.00 uurAls het zo niet verder gaat
Gewijzigde spreker: Jaap Timmers, gecertificeerd mediator en bestuurslid Centrum Onderwijs Mediation
- Welk traject doorloopt u met een disfunctionerende docent?
- Hoe kunt u preventief omgaan met disfunctioneren?
- Wat als het echt niet meer gaat? Welke oplossingen zijn er voordat ontslag een optie wordt?
- Hoe begeleidt u een overgeplaatste docent met een verleden van disfunctioneren?
14.45 uur
Functiemix in de praktijk (Best practice)
Gewijzigde spreker: Denise Maschke, hoofd personele en financiële zaken Scholen aan Zee, Den Helder
In drie kwartier wordt toegelicht hoe er bij Scholen aan Zee omgegaan wordt met de vandaag besproken onderwerpen. Hoe is de functiemix georganiseerd? Op welke wijze komt de functiemix tot uiting in het werken aan bekwaamheidsdossiers? En in hoeverre is er sprake van een cultuurverandering in het kijken naar functioneren?
15.30 uurAfsluiting door de dagvoorzitter