Als leidinggevende moet u doelen behalen in een snel veranderende omgeving. Is uw leiderschapsstijl hierop afgestemd? Door coachend leidinggeven kunt u individuele ambities en kwaliteiten verbinden met de doelen van de organisatie en zorgen voor de juiste leeromgeving.

Leer uw manier van leidinggeven af te stemmen op uw medewerkers en ervaar meer werkplezier bij uw teamleden én bij uzelf.

Gedurende deze driedaagse cursus leert u meer over uzelf als leidinggevende en over uw manier van communiceren. U leert nieuwe coachtechnieken die toepasbaar zijn bij verschillende type medewerkers en u krijgt handvatten om ongemotiveerde medewerkers weer te motiveren.

Miranda Vanbrabant, trainer, coach en docent, verzorgt drie interactieve contactdagen waarbij onder andere de volgende onderwerpen aan bod komen:

• Dag 1: Persoonlijke interactiepatronen, communicatie en omgaan met weerstand
• Dag 2: Situationeel leidinggeven en succesfactoren in coachen
• Dag 3: Teamdynamiek en coachen van ongemotiveerde medewerkers

Voor deze cursus is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar, zodat er veel ruimte is voor discussie, vragen en intervisie. 

Er wordt veel gewerkt met praktijkoefeningen en er wordt een actieve houding gevraagd. Door de theorie en oefeningen heeft u aan het einde van deze cursus uw persoonlijke leiderschapsstijl verstevigd en uw coachende vaardigheden aangescherpt.