Complexe zorgvraag, personeelstekort en hoge werkdruk. De zorg verandert en uw rol als leidinggevende ook. Teams krijgen meer verantwoordelijkheid en moeten een groter zelfoplossend vermogen tonen. Door coachend leidinggeven kunt u individuele ambities en kwaliteiten verbinden met de doelen van de organisatie en uw team. Maar waar begint u?

Wat wordt er van u als coachend leidinggevende verwacht? Weet u wanneer een groep mensen een team wordt? Hoe gaat u om met weerstand vanuit dit team? En bent u in staat om uw medewerkers en collega's te stimuleren om buiten de vaste kaders te denken?

Leer hoe u de juiste coachingstechnieken en -vaardigheden inzet om het maximale uit uw team te halen! 

Ervaren sprekers en trainers behandelen onder andere de volgende onderwerpen:

• Hoe ontwikkelt u uw competenties als coachend leidinggevende?
• Emoties managen bij veranderingen binnen de organisatie
• Een toekomstbestendig team - welk doel wilt u met uw team behalen?

In de middag volgt u een verdiepingssessie naar keuze over 'Coachend leidinggeven in uw organisatie', 'Individueel coachen - een effectief coachingsgesprek' of 'Resultaatgerichte teamsamenwerking - van doel naar middel'.