Onvolledige overdrachten, bij elk verzoek een diepe zucht en niet handelen volgens de professionele standaard….. de collega die ondermaats presteert kunt u zo aanwijzen. Het gedrag van die collega leidt tot irritaties, een slechte sfeer in het team en bovenal slechte zorg. Wanneer is de maat vol en onderneemt u actie?

Elkaar aanspreken op (wan)gedrag is een voorwaarde voor een goede samenwerking. Maak het functioneren van uw collega bespreekbaar voordat het een irritatie wordt!

Op donderdag 25 april organiseert Medilex de vernieuwde studiedag "Spreken is zilver, zwijgen is fout". Onder leiding van dagvoorzitter Petrie Roodbol, hoogleraar Verplegingswetenschap UMC Groningen, worden onder meer de volgende onderwerpen behandeld:

 

• Aanspreken op functioneren – een beroepsverantwoordelijkheid?
• Samen normen concreet en dus bespreekbaar maken 
• Hoe zorgen leidinggevenden en teamleden voor een teamklimaat waarin iedereen zich durft uit te spreken?
• Een collega aanspreken op gedrag en disfunctioneren – praktische tips

’s Middags kunt u kiezen uit vier verdiepingssessies die dieper ingaan op de onderwerpen van de ochtend.

Accreditatie is toegekend voor verpleegkundigen (V&V) en verpleegkundig specialisten (RSV)

Leer hoe u als individu maar ook als team verantwoordelijkheid kunt nemen voor de verbetering van de zorg door elkaar aan te spreken op functioneren! Tijdens deze studiedag krijgt u praktische handvatten waarmee u de volgende dag al aan de slag kunt.

Klik hier voor het programma van ‘Spreken is zilver, zwijgen is fout’ op 25 april.

U kunt zich hier inschrijven voor de studiedag over teamklimaat en (wan)gedrag bespreekbaar maken voor verpleegkundigen.