Artsen en verpleegkundigen kiezen hun vak vanuit een sterke drijfveer: zorgen voor anderen. Spanning en verantwoordelijkheid horen daarbij, en meestal zijn zorgprofessionals daar uitstekend tegen bestand. Toch neemt de onvrede in het dagelijks werk toe. Het verzuimpercentage stijgt naar boven de 7,5% — ruim 50% hoger dan het landelijke gemiddelde.

Een belangrijke oorzaak is ‘morele stress’: situaties waarin je als zorgprofessional niet kunt handelen volgens je eigen morele kompas. Dit wordt steeds vaker herkend als een belangrijke belasting. Ook de KNMG benadrukt hoe essentieel het is dat zorgorganisaties ruimte bieden om morele stress te bespreken.

Morele stress leidt niet alleen tot gevoelens van onmacht, maar vergroot ook de kans op burn-out en uitval. Regelgeving, tijdsdruk en protocollen spelen hierin vaak een grote rol. Tegelijkertijd kan morele stress ook iets in beweging zetten: het kan juist jouw betrokkenheid en professionele kompas versterken en bijdragen aan betere zorg. Vanuit deze kracht kan een ‘moreel lerende zorgorganisatie’ ontstaan.

In deze cursus speciaal voor artsen, medisch specialisten en verpleegkundigen leer je:

• De dynamiek en impact van morele stress herkennen en doorgronden
• Hoe je effectief kunt handelen om je eigen duurzame inzetbaarheid te beschermen
• Hoe je morele stress kunt inzetten om het lerend vermogen van jouw team en organisatie te versterken.

Je krijgt zowel handvatten op het niveau van het zorgsysteem als inzichten in persoonlijke gedrags- en keuzeprocessen.

Voorjaarseditie - 5, 12 en 19 maart 2026 - allen donderdagen
Najaarseditie - 24 september, 1 en 8 oktober 2026 - allen donderdagen