Programma en data
De cursus ‘Intercollegiale zorg- en professionaliteitsverbetering’ bestaat uit vijf interactieve contactdagen van 09.00 tot 16.30 uur in Utrecht. Tijdens de cursus krijgt u opdrachten om in uw eigen praktijk aan te werken. De volgende bijeenkomst krijgt u terugkoppeling van Miranda Vanbrabant en uw medecursisten.
- Datareeks A: dinsdag 26 januari, donderdag 4 februari, donderdag 10 maart, dinsdag 22 maart en dinsdag 5 april 2016
- Datareeks B: woensdag 6 april, vrijdag 15 april, vrijdag 13 mei, woensdag 1 juni, dinsdag 21 juni
- Datareeks C: donderdag 15 september, donderdag 29 september, woensdag 12 oktober, donderdag 3 november en dinsdag 15 november
Onderstaand vindt u het programma per dag met de leervragen in hoofdlijnen.
Dag 1
Basiskennis intercollegiaal leren en verbeteren + onderzoek persoonlijke normen en waarden- Verbetering 'van buitenaf' versus continue intercollegiale zorg- en professionaliteitsverbetering
- Welke belemmerende persoonlijke normen en waarden bezit u zelf?
- Situationeel leiderschap - sturen versus ondersteunen
- Leiderschap en de ijsberg van McClelland - sturen op kennis, vaardigheden, zelfbeeld, normen & waarden, eigenschappen en motieven
- Wat zijn de belangrijkste factoren voor blijvende gedragsverandering
- Voorwaarden voor continu leren op de werkvloer
- Hoe gaat u om met eigenaarschap van een probleem?
Dag 2
Emotieleer en emotiemanagement - afweermechanisme en weerstandgedrag- Wat houdt de onderstroom en bovenstroom in? En hoe differentieert u daarop?
- Wat zijn de verschillen in reactie wanneer u reageert vanuit een emotie, de ratio of vanuit beide?
- Verschillende modellen die u kunt inzetten om het gewenste resultaat te bereiken
- Welke afweermechanisme gebruikt u zelf? En welke afweermechanismen kan uw collega gebruiken?
Dag 3
Conflictbemiddeling, feedback geven en ontvangen – oefenen met (dis)functioneren verbeteren- Wat zijn de vuistregels van feedback geven?
- Wat is het verschil tussen feedback geven en een grens stellen?
- Feedback geven op gedrag en denkpatronen en het effect daarvan op de resultaten
- Oefenen met de GROW-methode?
Dag 4
Handvatten voor effectief intercollegiaal consult en overleg- Oefenen met de oplossingsgerichte methode
- Oefenen met de counselingmethode
- Oefenen met de laddermethode
- Voor- en nadelen van de diverse methodes
Dag 5
Persoonlijke effectiviteit en communicatiestijl en het effect hiervan- Wat is uw persoonlijke communicatie- en leerstijl?
- Welk effect heeft uw benadering op collega’s die u begeleid?
- Verfijnen van adviesvaardigheden
PDF programma
Bij de 4e inschrijving is de 5e gratis!
Nascholing voor jou!
