Veel zorgprofessionals merken dat de langdurige zorg snel verandert. Cliënten en bewoners houden steeds meer regie, naasten spelen een grotere rol en technologie ondersteunt de dagelijkse zorg. Tegelijkertijd ontstaan nieuwe afwegingen tussen vrijheid, veiligheid en kwaliteit van bestaan.
Voor kwaliteitsverpleegkundigen en andere professionals die teams ondersteunen, betekent dit dat bestaande kwaliteitskaders anders moeten worden toegepast. Het begeleiden van teams bij complexe keuzes en kwaliteitsverbetering wordt daardoor steeds belangrijker.
Tijdens deze cursus leer je hoe je kwaliteit van bestaan zichtbaar maakt en bevordert binnen de veranderende langdurige zorg. Je krijgt praktische kennis en toepasbare hulpmiddelen om kwaliteitsvraagstukken te analyseren, teams te begeleiden en verbeteringen te ondersteunen. Daarbij werk je met actuele vraagstukken rondom goede zorg, informele zorg, risico’s en netwerkparticipatie.
Na afloop van deze cursus:
• vertaal je ontwikkelingen en kwaliteitskaders naar de dagelijkse zorgpraktijk;
• herken en bespreek je ethische spanningen rondom vrijheid, veiligheid en kwaliteit van bestaan;
• versterk je de samenwerking met informele zorg en het netwerk van cliënten;
• weeg je risico’s zorgvuldig af binnen de Wet zorg en dwang;
• begeleid je teams bij kwaliteitsverbetering, draagvlak en weerstand;
• coach je collega’s bij het toepassen van nieuwe werkwijzen.
De cursus combineert theorie met herkenbare casuïstiek, praktijkopdrachten, oefeningen en uitwisseling met collega’s uit andere organisaties. Zo vertaal je nieuwe inzichten direct naar jouw eigen werkpraktijk.
Wil je bijdragen aan betere langdurige zorg en meer kwaliteit van bestaan? Schrijf je dan in.
De cursus 'Kwaliteitsverpleegkundige' bestaat uit drie interactieve contactdagen van 9.30 tot 16.00 uur. Tijdens alle dagen is er naast de theorie veel ruimte voor de praktijk.
Dag 1: De Rol van de Kwaliteitsverpleegkundige in de Praktijk
Docent: Marie-Josée Smits
Na deze dag kunt u:
Het Beroepsprofiel en het Generiek Kompas vertalen naar je eigen positionering binnen de organisatie
Kwaliteitsindicatoren, -systemen en audits effectief toepassen
Complicaties, incidenten en calamiteiten vroegtijdig signaleren
Incidenten methodisch analyseren
Duiden wanneer een melding bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) plaatsvindt en wat de rol van toezicht is
Dag 2: Methodisch Verbeteren en Persoonlijk Leiderschap
Docent Ochtend: Marie-Josée Smits | Middag: Jorg Damen
Na deze dag kunt u:
De PDCA-cyclus verrijken met wetenschappelijke en zorginnovaties
Een praktijkgericht onderzoek opzetten rondom risico's en ethiek (zoals Wzd)
Resultaten van verbeteronderzoek duurzaam borgen
Je persoonlijke waarden en drijfveren inzetten voor authentiek leiderschap
Stressprikkels herkennen en effectief reguleren
Dag 3: Coachings- en Samenwerkingsvaardigheden
Docent: Jorg Damen
Na deze dag kunt u:
Gesprekstechnieken inzetten bij het coachen van collega's en teams
Begeleiding bieden bij het balanceren tussen ondersteuning, eigen regie en informele zorg
Coachen op schuring tussen waarden en normen
Een open aanspreekcultuur bevorderen door feedback
Weerstand bij verandering ombuig
Let op: wanneer bij een accreditatie nog geen punten staan vermeld, betekent dit dat de aanvraag nog in behandeling is. De punten zijn dan nog niet definitief toegekend. Zodra de accreditatie is goedgekeurd, vermelden wij het aantal toegekende punten op deze pagina.
Staat jouw beroepsgroep er niet bij?
Neem dan contact op met je eigen beroepsvereniging en vraag of één van de vermelde accreditaties voldoende is om zelf punten aan te vragen met een aanwezigheidsbewijs of certificaat van Medilex. In veel gevallen kun je je certificaat, het programma en de urenindeling zelf indienen bij je eigen register.
Veel gestelde vragen
Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor verpleegkundigen en verpleegkundige specialisten uit de ouderenzorg en gehandicaptenzorg:
Let op: maximaal 24 plaatsen beschikbaar
Marie-Josée Smits – adviseur kwaliteit, veiligheid en ethiek in de zorg
Jorg Damen is arbeids- en organisatiepsycholoog, gespecialiseerd in aanspreekcultuur, groepsdynamiek en leiderschap in zorg en welzijn. Hij doceerde communicatie aan diverse universiteiten en werkt nu als zelfstandig “Dynamiek Dokter”.
Hij begeleidt teams bij thema’s als weerstand, teamontwikkeling, werkdruk en eigenaarschap. Zijn aanpak is analytisch en betrokken, met veel interactie, humor en praktische handvatten. Daarnaast zet hij zich al jarenlang in voor maatschappelijke projecten.
Vroegboekprijs: € 1.4395,— excl. btw
Geldig bij inschrijving tot vier maanden voor de start van de cursus.
Standaardprijs: € 1.495,-excl. btw
Prijs is inclusief lunch, digitaal naslagwerk, hand-outsen koffie/thee.
Meer dan 5 personen?Leren werkt het best als het aansluit bij de praktijk. Daarom verzorgen wij onze nascholingen ook graag incompany – op een moment en plek die voor jullie prettig is.
Hebben jullie specifieke vragen of leerbehoeften? Dan ontwikkelen we samen een programma dat écht past bij jullie team en dagelijkse werk.
Of het nu gaat om samen reflecteren, het verdiepen in een actueel thema of het opfrissen van kennis: we denken graag met jullie mee.
Zorg dan dat de trainer naar jullie toekomt, met een programma voor jullie organisatie!
In groepen van maximaal 20 personen worden jullie bij de hand genomen door deze complexe materie, met veel ruimte voor vragen. En dat alles op je eigen locatie – dus geen reiskosten en minder tijdsverlies!
Heb je belangstelling voor een in-company over dit onderwerp? Neem dan contact op met Annemarie en wij ontwikkelen een nascholing op maat voor jullie organisatie.
Kijk voor meer informatie op de incompany pagina
Scholingsontwikkelaar
Neem dan contact met mij op via de onderstaande button, dan help ik je graag verder!
030 693 3887 Stel hier je vraagHet merendeel van onze cursusdeelnemers en aanvragen zijn zeer tevreden over onze service en komen daarom regelmatig bij ons terug!
