Programma en data
De cursus ‘Intercollegiaal coachen’ bestaat uit vijf interactieve contactdagen van 9.30 tot 16.00 uur in Utrecht.
Tijdens de cursus krijgt u opdrachten om in uw eigen praktijk aan te werken. De volgende bijeenkomst krijgt u terugkoppeling van Miranda Vanbrabant en uw medecursisten.
-
Datareeks O: woensdag 6 november, woensdag 20 november, woensdag 27 november, donderdag 12 december en donderdag 19 december 2019 - Uitverkocht!
-
Datareeks P: woensdag 15 januari, dinsdag 28 januari, woensdag 12 februari, woensdag 4 maart en woensdag 18 maart 2020
-
Datareeks Q: donderdag 14 mei, woensdag 20 mei, donderdag 4 juni, woensdag 17 juni en donderdag 25 juni 2020
Onderstaand vindt u het programma per dag met de leervragen in hoofdlijnen.
Dag 1
Basiskennis coachen – onderzoek persoonlijke normen en waarden
- Wat is het verschil tussen een coach en een intercollegiale coach?
- Welke belemmerende persoonlijke normen en waarden bezit u?
- Maak uw coachingsvraag SMART
- Hoe gaat u om met eigenaarschap van een probleem?
Dag 2
Emotieleer en emotiemanagement - afweermechanisme en weerstandgedrag
- Wat houdt de onderstroom en bovenstroom in? En hoe differentieert u daarop?
- Wat zijn de verschillen in reactie wanneer u reageert vanuit een emotie, de ratio of vanuit beide?
- Welke communicatieve vaardigheden helpen u het gewenste resultaat te bereiken?
- Welk afweermechanisme gebruikt u zelf? En welke afweermechanismen kan de collega die u coacht gebruiken?
Dag 3
Feedback geven en ontvangen – oefenen met coaching gesprekken
- Wat zijn de vuistregels van feedback geven?
- Wat is het verschil tussen feedback geven en een grens stellen?
- Feedback geven op gedrag en denkpatronen en het effect daarvan op de resultaten
- Oefenen met de GROW-methode
Dag 4
Diverse soorten coaching gesprekken aanleren en oefenen (vervolg)
- Oefenen met de oplossingsgerichte methode
- Oefenen met de counselingmethode
- Oefenen met de laddermethode
- Voor- en nadelen van de diverse methodes
Dag 5
Persoonlijke en authentieke coachingsstijl en het effect hiervan
- Wat is uw persoonlijke coachingstijl?
- Welk effect heeft uw coachingstijl op de collega’s die u coacht?
- Verfijnen van coachvaardigheden
